Енциклопедия

Обезщетение на работниците -

Обезщетението на работниците , наричано още обезщетение за трудова злополука , програма за социално подпомагане, чрез която работодателите поемат част от разходите за трудовите наранявания и професионални заболявания на техните служители. Обезщетенията на работниците бяха въведени за първи път в Германия през 1884 г. и към средата на 20-ти век повечето страни в света имаха някакъв вид законодателство за обезщетенията на работниците или трудовото нараняване. Някои системи са под формата на задължително социално осигуряване; в други от работодателя се изисква законно да предостави определени обезщетения, но застраховката е доброволна. Обезщетенията за вреди при работа се финансират от работодатели в повечето страни.

Наводнение на жилищен квартал в Ню Орлиънс, причинено от урагана "Катрина", август 2005 г.Прочетете повече по тази тема: Застраховка за обезщетение на работниците Застраховката за обезщетение на работниците, понякога наричана застраховка за производствена вреда, компенсира работниците за загубите, претърпени в резултат на свързана с работата ...

В страните с общо право такова законодателство се основава на доктрина за строга отговорност или отговорност без вина. Това е отклонение от принципа на деликтното право, при който увредената страна не получава вреди, освен ако не може да се докаже, че някой друг е причинил вредата злонамерено или небрежно. Обосновката на „доктрината за социална вина“ е, че в условията на съвременна индустриална заетост работодателите са в най-добрата позиция за предотвратяване на злополуки и болести и следователно трябва да получат икономически стимул за предприемане на превантивни действия. Обикновено пострадалият служител трябва само да докаже, че нараняването е възникнало в резултат на и по време на работа.

Тъй като по-старият общ закон затруднява работника да получи обезщетение от работодател, във втората половина на 19-ти век във Великобритания и Съединените щати имаше движение за промяна, чрез съдебни решения и от устава на отговорността на работодателя, обща защита на работодателя и да се определят чрез кодексите за безопасност конкретните задължения на работодателя за осигуряване на безопасни условия на труд. Системата за обезщетение на работниците постепенно измести кодексите за безопасност. В Съединените щати законите за обезщетенията на работниците произтичат от държавните закони, а правата на пострадалите работници зависят от юрисдикцията, която се прилага.

Тази статия беше последно преработена и актуализирана от Брайън Дуйнян, старши редактор.